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DURKEE ?凯发k8国际首页登录?集团是旨在生长全球HVAC系统领域的全球性技术型公司，承继传送未来舒适情况的企业使命，一直致力于通风空调领域风管与绝热质料的研发，生产以及提供专业型整体解决计划效劳。
凯发k8国际首页登录集团目前拥有焦点的三大事业部（凯发k8国际首页登录绝热事业部、凯发k8国际首页登录索斯事业部、橡塑风管事业部），以及设立在美国西雅图的凯发k8国际首页登录美洲子公司，设立在中东迪拜的凯发k8国际首页登录亚洲子公司，遍布多国的营销效劳机构，为全球客户提供专业定制化的效劳。
? 凯发k8国际首页登录的生长注重个人潜能的发挥、个人素质的提高、生活品质的改善和个人价值的实现，凯发k8国际首页登录在把员工视为公司生长真正的推动者的同时，更认为“员工生涯计划的实现是以个人的努力斗争为基础的”，勉励员工在融入企业文化的同时计划与生长职业生涯门路，公司推行“储备干部计划”、“接班人计划”、“轮岗计划”、“外洋市场深造”等激励性项目，将生长的动力内化给员工，促使员工无形中与公司配合生长。
公司为员工提供行业内有市场竞争力、对内具有公正激励性的薪酬福利体系。
凭据每年的市场薪酬水平变革和个人业绩体现情况对员工的人为进行年度薪酬计划，每年有两次职位晋升、晋级与调薪时机。包管员工薪资在同行业中具有较高竞争力。
关于公司需要的优秀人才，将提供更具吸引力的薪资，具有久远收益的“凯发k8国际首页登录斗争者股权年金激励”，打造凯发k8国际首页登录合资人文化，人人可加入公司持股计划。
公司设计了针对性强、体系健全的系列培训，借助专业人才测评工具，为每位员工设计企业内职业生长计划，包括：新员工入职培训、在职专业技术培训、外派培训等相关培训项目。开设凯发k8国际首页登录云大学在线学习平台。
人才理念
凯发k8国际首页登录坚持人力资源领先的生长战略，认为人才是公司生长的焦点推动力。因此，公司坚持与员工建立相互依赖的互信相助关系，为每个合资人提供一个恒久生长的事业平台，提倡员工坚持在一个领域专注投入，资助其实现人生价值。
勉励员工在融入企业文化的同时，计划与生长职业生涯，推行“储备干部计划”、“接班人计划”、“轮岗计划”、“外洋市场深造”等激励性项目，促使员工与公司配合生长和生长。
另外，关于忠诚度高、事情体现突出的员工，公司将给予分派一定股权，使他们由员工转变为公司的股东。
部分急聘岗位
| 职位名称 | 事情所在 | 经验要求 | 学历要求 |
|---|---|---|---|
| 工程装置工程师 | 武汉 | 3-5年 | 本科及以上 |
| 华中销售（计划照料） | 武汉 | 1-3年 | 大专及以上 |
| 暖通设计工程师 | 武汉 | 3-5年 | 本科及以上 |
| 外洋驻外销售工程师 | 印尼\印度\迪拜\阿拉伯\越南\韩国 | 3-5年 | 大专及以上 |
